Google 人材募集

プライバシー ポリシー

Google ではプライバシーの重要性を認識しています。応募情報に関するポリシー(以下、「本ポリシー」)は、Google ウェブサイトの人材募集セクション(以下、「本セクション」)を通じて、本セクションに記載されたいずれかのメールアドレス、あるいは求人応募や求人検索の過程においてその他の方法で Google にお送りいただいた情報(以下、「応募情報」)の Google での取り扱いをお知らせするために作成されました。他の Google サービスをご利用の際は、該当する利用規約と Google の一般的なプライバシー ポリシーが適用されます。

Google にお送りいただいたすべての応募情報は、アメリカ合衆国の Google および募集職種の問い合わせ先のある管轄区が収集します。応募情報は、採用の検討のために、他の管轄区にある Google の関連会社、子会社、または合弁会社と共有されることがあります。本ポリシーにはアメリカ合衆国の法律が適用されます。

欧州連合にお住まいの個人は、応募情報を提出することにより、その情報を欧州経済地域(以下、「EEA」)からプライバシー規約が異なる他国へ転送することに同意したものとみなされます。Google は、EEA 内にある団体によって収集され、アメリカ合衆国の Google に転送された応募情報について、アメリカ合衆国のセーフハーバーのプライバシー規約を遵守します。セーフハーバーの枠組みや Google の登録の詳細については、アメリカ合衆国商務省のウェブサイト http://www.export.gov/safeharbor をご覧ください。

本ポリシーの対象となる情報の種類

本ポリシーは、Google にお送りいただいたあらゆる応募情報に適用されます。たとえば、次のような情報です。

紹介者の個人情報をお送りいただく場合、応募者は事前に紹介者の同意を得る責任があります。

応募情報をお送りいただくことにより、本ポリシーに記載されていないいかなる義務も生じることはありません。

応募情報の用途

お送りいただいた応募情報は次の目的で使用されます。

Google に就職した場合、収集した情報は雇用情報の一部となり、雇用目的で使用されます。

応募者の選択

応募者は提出する応募情報の種類を選択できます。応募情報の提出は任意です。ただし、応募情報をお送りいただかない場合、候補者として検討するための材料が限定される可能性があります。Google は、第三者機関から追加情報を入手する前に応募者に同意を求め、また法律で定められている場合には、応募者に第三者機関から入手した情報を通知します。提出する情報を Google のアクティブなデータベースに対して匿名にすることを希望される場合は、次のアドレスまでご連絡ください: anonymizemyinformation@google.com 。ただし、法律で定められている場合に、一部の個人情報が保持されることがありますのでご了承ください。

応募者データへのアクセス

Google 社員および関連会社、Google の代理として活動する団体が、上記の目的で応募情報を処理することができます。Google では、応募情報を保護するために、適切な技術的、組織的、法的手順をとっています。応募情報を Google と共有する Google の関連会社および Google の代理として活動する団体は、守秘義務規約および本ポリシーの制約を受けます。

応募者データの保存

応募情報は地域の法律に従って保存されます。また、Google は、適性のありそうな他の職種での採用を検討するために、応募情報を保持することがあります。

本ポリシーの変更

Google は、適宜、本ポリシーを変更できるものとします。本ポリシーが変更された場合、Google はこのページに変更を掲載します。本ポリシーのバージョンは、ページ先頭の発効日でご確認いただけます。

お問い合わせ

Google のプライバシー保護の取り組みの詳細については、このウェブサイトからお問い合わせいただくか、書面にて下記の住所宛にお問い合わせください。

Privacy Matters
c/o Google Inc.
1600 Amphitheatre Parkway
Mountain View, California, 94043
USA

ポリシー発効日: 2009/5/13(以前のポリシーを見る

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