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採用学
服部泰宏
新潮社
,
2016/05/25
-
260 ページ
正しい人材を採っていると、自信をもって言えますか?主観や慣習、勘を排した視点に立てば最適な人材を確保でき、企業イメージのアップにもつながる。コミュニケーション能力は重視するな。人は見た目じゃない。“お祈りメール”は送らない。減点方式で採れるのはそこそこの人―。面接の常識を疑い、採用と育成のつながりを重視すれば、まったく新しい地平が見えてくる。「採用」を科学的な手法で分析した新しい学問領域の誕生!
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採用学
服部泰宏
プレビュー不可
- 2016
書誌情報
書籍名
採用学
著者
服部泰宏
出版社
新潮社, 2016
ISBN
4106037882, 9784106037887
ページ数
260 ページ
 
 
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