行政監察月報, 第 268~279 号行政管理庁行政監察局, 1982 |
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... 職員給与費の節減 a 現業・公社の直営病院における職員数の適正化今回,抽出調査した現業・公社の 19 直営病院における病床 100 床当たり職員給与費の平均は,昭和 54 年度において 5 億 9,800 万円となっており,公立病院の平均 3 億 4,100 万円及び労災 ...
... 職員給与費の節減 a 現業・公社の直営病院における職員数の適正化今回,抽出調査した現業・公社の 19 直営病院における病床 100 床当たり職員給与費の平均は,昭和 54 年度において 5 億 9,800 万円となっており,公立病院の平均 3 億 4,100 万円及び労災 ...
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... 職員 1 人当たりについて比較すると、職員配置規模が近似している公共職業安定所間で指標に格差が生じている。また、長期にわたって指標の低い公共職業安定所がみられることは、通勤圏の拡大、産業構造の変化等によって労働市場が大きく変遷してきている ...
... 職員 1 人当たりについて比較すると、職員配置規模が近似している公共職業安定所間で指標に格差が生じている。また、長期にわたって指標の低い公共職業安定所がみられることは、通勤圏の拡大、産業構造の変化等によって労働市場が大きく変遷してきている ...
35 ページ
... 職員は妻の受付事務を放棄し、その場で渡すべき講習テキストも渡さなかった。この職員は、県警職員か協会職員か不明であり、仮に協会職員であれば,公務である免許更新事務をさせることには疑問がある。したがってこのような窓口トラブルを防止するために ...
... 職員は妻の受付事務を放棄し、その場で渡すべき講習テキストも渡さなかった。この職員は、県警職員か協会職員か不明であり、仮に協会職員であれば,公務である免許更新事務をさせることには疑問がある。したがってこのような窓口トラブルを防止するために ...
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