現代思想, 第 35 巻、第 5 号青土社, 2007 |
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... 労働は、自発性、創造性によるところが多いため時間としては測定不可能なものが多いとして、この四〇年間、労基法の重要部分を適用除外とされ、給特法に縛り付けられてきた。その上ここまで給特法の矛盾が明らかになっても、一般公務員と同様に労基法に ...
... 労働は、自発性、創造性によるところが多いため時間としては測定不可能なものが多いとして、この四〇年間、労基法の重要部分を適用除外とされ、給特法に縛り付けられてきた。その上ここまで給特法の矛盾が明らかになっても、一般公務員と同様に労基法に ...
121 ページ
... 労働契約法は審議中だが、現行の労働基準法をなぜ守らないか。個人は弱いから組合を通じて権利を主張するために労働基準法や組合法があった。「契約法」で処遇が改善されるとは思えない。第三のパート労働法は九三年に制定された。その改正案が〇七年二月 ...
... 労働契約法は審議中だが、現行の労働基準法をなぜ守らないか。個人は弱いから組合を通じて権利を主張するために労働基準法や組合法があった。「契約法」で処遇が改善されるとは思えない。第三のパート労働法は九三年に制定された。その改正案が〇七年二月 ...
125 ページ
... 労働者や若者も同じ状況に置かれているのに、それに気づいていない。この国では、心性操作が巧みに行われたからではないか。自らの置かれた状況への認識を欠くことが怖い。全体状況を知らずに、身近に見る犯罪や貧困を個人のせいにし、「誰か悪いヤツが隣 ...
... 労働者や若者も同じ状況に置かれているのに、それに気づいていない。この国では、心性操作が巧みに行われたからではないか。自らの置かれた状況への認識を欠くことが怖い。全体状況を知らずに、身近に見る犯罪や貧困を個人のせいにし、「誰か悪いヤツが隣 ...
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