現代思想, 第 35 巻、第 8 号青土社, 2007 |
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... 雇用が安定的ではないこと、つまりは、不完全就労状態で雇用されている状態のことであるが、リピエッツが言うには、これが次第に常態化し、私たちの生活の根底を規定する条件になりつつある。それではこの状態は、真新しいことなのだろうか。先例のない ...
... 雇用が安定的ではないこと、つまりは、不完全就労状態で雇用されている状態のことであるが、リピエッツが言うには、これが次第に常態化し、私たちの生活の根底を規定する条件になりつつある。それではこの状態は、真新しいことなのだろうか。先例のない ...
181 ページ
... 雇用者の意識に及ぶ効果だが、それは自己正当化の効果である。「高収入・高技能資格の安定した雇用を専有し、その専有をみずからの有能さの名の下に正当化する特権的エリートのイデオロギーにほかならなくなる。労働のイデオロギー、頑張りのモラルは ...
... 雇用者の意識に及ぶ効果だが、それは自己正当化の効果である。「高収入・高技能資格の安定した雇用を専有し、その専有をみずからの有能さの名の下に正当化する特権的エリートのイデオロギーにほかならなくなる。労働のイデオロギー、頑張りのモラルは ...
187 ページ
... 雇用と非正規雇用が地図の反転を引き起こした」( Davis , 2006 : 191 ) ( 7 )という直観である。この反転が、今後、いかなる世界を実現するかを描き出すのがデ-ヴィスの目的である。非正規雇用は、正規雇用を通常のこととする前提(とりわけ ...
... 雇用と非正規雇用が地図の反転を引き起こした」( Davis , 2006 : 191 ) ( 7 )という直観である。この反転が、今後、いかなる世界を実現するかを描き出すのがデ-ヴィスの目的である。非正規雇用は、正規雇用を通常のこととする前提(とりわけ ...
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