特集 ... ドラッカー: マネジメントの思想青土社, 2010 - 246 ページ |
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... だけが問題にされているわけではないのだが、そのこともふまえて、ではどれだけが「ちょうどよい」のか、それを考えてみるという道がある。その一部として、身体の差異に関わって「補う」ことについて、どれだけのことをするのがよいのかについて、本連載 ...
... だけが問題にされているわけではないのだが、そのこともふまえて、ではどれだけが「ちょうどよい」のか、それを考えてみるという道がある。その一部として、身体の差異に関わって「補う」ことについて、どれだけのことをするのがよいのかについて、本連載 ...
52 ページ
... だけだ。る。成果の尺度は何か。 G 次に聞きたいこととつな独自のものはあるか。“くはない。私は年に一度あらゆる仕事を振り返る。現実はなかなかそうもいかないのだが、三週間ほど確保してそれ以外の予定は入れないようにする。しばらく前に GE で分権化 ...
... だけだ。る。成果の尺度は何か。 G 次に聞きたいこととつな独自のものはあるか。“くはない。私は年に一度あらゆる仕事を振り返る。現実はなかなかそうもいかないのだが、三週間ほど確保してそれ以外の予定は入れないようにする。しばらく前に GE で分権化 ...
53 ページ
... だけに数日をかけよとまで言った。同社幹部はシンプルなマネジメントを都合よく考えていた。その証拠に、全権限を事業部から単独管理体制に移行させようとしていた。それ自体は決して珍しくない。だが、誰にも責任を持たせなかった。社員はメッセンジャ ...
... だけに数日をかけよとまで言った。同社幹部はシンプルなマネジメントを都合よく考えていた。その証拠に、全権限を事業部から単独管理体制に移行させようとしていた。それ自体は決して珍しくない。だが、誰にも責任を持たせなかった。社員はメッセンジャ ...
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