特集 ... ドラッカー: マネジメントの思想青土社, 2010 - 246 ページ |
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... なければならない。世界全体を情報システムとして利用できるようにななければならない。彼らは人に聞けない。砲兵学校の射撃の授業では、一発目と二発目はわざと外せと教わる。一発目は上に外し、二発目は下に外す。三発目で初めて的を射抜けと教わる ...
... なければならない。世界全体を情報システムとして利用できるようにななければならない。彼らは人に聞けない。砲兵学校の射撃の授業では、一発目と二発目はわざと外せと教わる。一発目は上に外し、二発目は下に外す。三発目で初めて的を射抜けと教わる ...
85 ページ
... なければならない[ Drucker 1995 1995 ]。現代の組織は一つの共同体として活動している。その構成員はその日常生活に参加 ... なければならない。さもなければ、組織はその社会的貢献を果たせないだろう。今日の組織は意思決定を行ううえで大きな社会的 ...
... なければならない[ Drucker 1995 1995 ]。現代の組織は一つの共同体として活動している。その構成員はその日常生活に参加 ... なければならない。さもなければ、組織はその社会的貢献を果たせないだろう。今日の組織は意思決定を行ううえで大きな社会的 ...
175 ページ
... なければならないからこそ、成果をあげるという人の能力の向上が、そのまま企業の成長と業績のための最高の機会となる。人的資源、すなわち人間こそ、企業に託されたもののうち、最も生産的でありながら、最も変化しやすい資源である。そして最も大きな ...
... なければならないからこそ、成果をあげるという人の能力の向上が、そのまま企業の成長と業績のための最高の機会となる。人的資源、すなわち人間こそ、企業に託されたもののうち、最も生産的でありながら、最も変化しやすい資源である。そして最も大きな ...
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