特集 ... ドラッカー: マネジメントの思想青土社, 2010 - 246 ページ |
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... なってないので産業革命が生産手段を巨大化させ、人と人とが一緒に働くようになったために組織社会が到来した。その組織社会の運営のために、ドラッカーがマネジメントを発明した。ですから彼は、産業社会を人のための社会としていかに成り立たせるかを ...
... なってないので産業革命が生産手段を巨大化させ、人と人とが一緒に働くようになったために組織社会が到来した。その組織社会の運営のために、ドラッカーがマネジメントを発明した。ですから彼は、産業社会を人のための社会としていかに成り立たせるかを ...
83 ページ
... なってきている。□労働人口への参入の延期。学業の長期化は当然のこととして若者たちの労働人口への参入時期を変化させ、結果として、不可逆的な社会的現実となった。しかし、それは先進諸国においては国民の生産性の損失をなんら引き起こさなかった ...
... なってきている。□労働人口への参入の延期。学業の長期化は当然のこととして若者たちの労働人口への参入時期を変化させ、結果として、不可逆的な社会的現実となった。しかし、それは先進諸国においては国民の生産性の損失をなんら引き起こさなかった ...
235 ページ
... なった。まや企業幹部は上席に向かってと同様程度に職階の低い人びとの調和にも気を遣うようになった。不機嫌な顔をするといった彼らの何気ない楽しみなど、もはや許されるべくもなかった。というのも、いまや彼らの地位は、そうした迂闊な振る舞いが職階 ...
... なった。まや企業幹部は上席に向かってと同様程度に職階の低い人びとの調和にも気を遣うようになった。不機嫌な顔をするといった彼らの何気ない楽しみなど、もはや許されるべくもなかった。というのも、いまや彼らの地位は、そうした迂闊な振る舞いが職階 ...
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