特集 ... ドラッカー: マネジメントの思想青土社, 2010 - 246 ページ |
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124 ページ
... 利潤動機を社会的効率性のためのメカニズムと認めるに到った。・・・・・・利潤動機は、最大とまでは言わないが、非常に高い社会的効果を有している。権力への強い欲望は多様に表現されるが、利潤動機以外で知られているあらゆる形式は、仲間への直接的な ...
... 利潤動機を社会的効率性のためのメカニズムと認めるに到った。・・・・・・利潤動機は、最大とまでは言わないが、非常に高い社会的効果を有している。権力への強い欲望は多様に表現されるが、利潤動機以外で知られているあらゆる形式は、仲間への直接的な ...
125 ページ
... 利潤の性格と利潤に対する根深い敵意についての誤解の主要な原因であり、それは、何を措 この一文は、第二次世界大戦後. 利潤最大化概念は・・・・・・無意味である。この概念に潜む危険性・・・・・・は収益性を一つの神話に変える点にある。...利潤と ...
... 利潤の性格と利潤に対する根深い敵意についての誤解の主要な原因であり、それは、何を措 この一文は、第二次世界大戦後. 利潤最大化概念は・・・・・・無意味である。この概念に潜む危険性・・・・・・は収益性を一つの神話に変える点にある。...利潤と ...
126 ページ
... 利潤最大化と充分な利潤との区別である。利潤は......ビジネスの目標が達成されたことへの対価である。利潤は事業継続のための一条件である。利潤は将来見込まれるコスト、ビジネス継続のためのコストである。... ......その目標を充足するために必要と ...
... 利潤最大化と充分な利潤との区別である。利潤は......ビジネスの目標が達成されたことへの対価である。利潤は事業継続のための一条件である。利潤は将来見込まれるコスト、ビジネス継続のためのコストである。... ......その目標を充足するために必要と ...
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