特集 ... ドラッカー: マネジメントの思想青土社, 2010 - 246 ページ |
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... 批判する人(たち)は、自らに対する(かつての? )批判者たちの中にあったのと言葉としてそう違わない言葉を用いて、「限定」をこのたび語った。「不要な」ことが「漫然と」なされている「部分」もあるというのである。それは、二〇〇六年以降顕在化し批判の ...
... 批判する人(たち)は、自らに対する(かつての? )批判者たちの中にあったのと言葉としてそう違わない言葉を用いて、「限定」をこのたび語った。「不要な」ことが「漫然と」なされている「部分」もあるというのである。それは、二〇〇六年以降顕在化し批判の ...
168 ページ
... 批判の矛先は、もっぱら政府の危機にある。ここでも彼は人間主義ゆえに、みずから用いた軍学複合体という用語の意味を十分に考察しなかった。彼にとって、マネジメント・パフォーマンスは権力から自由なはずであった。彼は、曖昧な協力体制が学問や知識 ...
... 批判の矛先は、もっぱら政府の危機にある。ここでも彼は人間主義ゆえに、みずから用いた軍学複合体という用語の意味を十分に考察しなかった。彼にとって、マネジメント・パフォーマンスは権力から自由なはずであった。彼は、曖昧な協力体制が学問や知識 ...
201 ページ
... 批判フランスでは「新しい労働の支配の形式」について、六八年のイデオローグたちが行政官僚や企業の役員( cadre )になり組織の大規模な変容を進めてきたため、変化のあり方が大規模で急激であり、また相手も問題も見えやすく、現場や知識人からは批判的 ...
... 批判フランスでは「新しい労働の支配の形式」について、六八年のイデオローグたちが行政官僚や企業の役員( cadre )になり組織の大規模な変容を進めてきたため、変化のあり方が大規模で急激であり、また相手も問題も見えやすく、現場や知識人からは批判的 ...
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